Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sprzedaży Regionalnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Sprzedaży Regionalnej, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu sprzedażowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem sprzedaży w wyznaczonym regionie, rozwijanie strategii sprzedażowych oraz osiąganie założonych celów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność analizy rynku oraz zdolność do budowania trwałych relacji z klientami. Kierownik Sprzedaży Regionalnej będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wyników sprzedaży, identyfikowanie nowych możliwości rynkowych oraz współpracę z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych. Wymagana jest doskonała znajomość technik sprzedażowych, umiejętność motywowania zespołu oraz elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków rynkowych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z pasją do sprzedaży i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznej firmie, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedaży w wyznaczonym regionie.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
- Szkolenie i rozwijanie umiejętności zespołu sprzedażowego.
- Analiza rynku i konkurencji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
- Umiejętność analizy rynku i identyfikacji nowych możliwości.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją.
- Znajomość technik sprzedażowych i narzędzi CRM.
- Umiejętność motywowania i rozwijania zespołu.
- Elastyczność i zdolność do adaptacji w zmieniającym się środowisku.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, marketingu lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie strategie sprzedażowe wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z osiąganiem celów sprzedażowych pod presją?
- Jakie techniki motywacyjne stosujesz w pracy z zespołem?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
- Jakie są Twoje metody analizy rynku i konkurencji?
- Jakie były Twoje największe sukcesy sprzedażowe?
- Jakie masz podejście do budowania relacji z klientami?
